Åtgärderna innefattar bland annat rekrytering av nya seniora chefer, att säkerställa rutiner för säkra arbetsförhållanden med mera. Vice vd:n Sarah Ahnström ska även ta ett särskilt ansvar för arbetsmiljöarbetet i det aktuella lagret.
– Jag tycker att dialogen med fack och medarbetare är väldigt viktig och tillsammans ska vi se till att göra arbetsplatsen ännu bättre. Jag vill understryka att övervakning, bestraffningar och sexuella trakasserier är fullkomligt oacceptabelt och vi har rutiner för att agera om något skulle inträffa, exempelvis en visselblåsarfunktion, säger vd:n Pär Svärdson.
Aktuellt
SENASTE
