* Bolaget förbinder sig att systematiskt tillämpa cirkularitetsprinciper i sin produktutveckling, vilket omfattar alla nya och omdesignade produkter, senast 2027.
* Bolaget åtar sig att utveckla en klimatomställningsplan till slutet av 2026 och att fastställa långsiktiga klimatmål efter 2030 för scope 1, 2 och 3.
* Bolaget lägger till ett mål om att ha 25 procent kvinnor i ledande positioner år 2030 utöver det nuvarande målet om att ha 30 procent kvinnliga medarbetare samma år.
* Bolaget lägger till ett mål att medarbetare i relevanta utvalda målgrupper ska delta i utbildningar i 'trade compliance' och rättvis konkurrens.
Aktuellt
SENASTE
