Styrelsen föreslår att stämman beslutar att inrätta ett långsiktigt incitamentsprogram för 2023, riktat till 90 deltagare bestående av vd, medlemmar i koncernledningen och andra nyckelanställda. Programmet omfattar högst 4,14 miljoner teckningsoptioner 2023/2026, motsvarande teckning av lika många aktier.