CIPD skriver att konkurrensen om personal minskat på arbetsmarknaden och att de därmed väntar sig att arbetstagarnas förhandlingsläge gällande lön försvagas.
En tredjedel av de svarande arbetsgivarna planerade för att nyanställa under de kommande månaderna medan en av tio väntade sig att dra ner på antalet anställda överlag.
