Nyheten kommer i en tid när kinesiska stora teknikföretag fortsätter sina omstruktureringsinsatser inför det kinesiska nyåret. Förra månaden beslutade bolaget även att minska budgetar för många av sina avdelningar.
Tidpunkten för åtgärden har fått kritik då bonusar vanligtvis ges ut i februari, enligt en källa.
Kompensationen för de som avskedas kommer att baseras på hur länge de tjänstgjort. Minst en månadslön kommer att ges.