Besparingarna kommer att vara breda och omfatta alltifrån ingenjörer till administrativ personal. Tanken är att dessa personer ska lämna under frivilliga avgångspaket, där ett ekonomiskt stödpaket ges till de som jobbat längst och har högre ålder. Det är oklart hur mycket allt detta väntas kosta Ericsson, som därutöver gör sig av med en mängd konsulter.
Bolaget flaggade i höstas för att det tänker spara 9 miljarder kronor för att komma till rätta med den sviktande lönsamheten.
"Kostnadsbesparingarna omfattar olika områden, t.ex. minskning av antalet konsulter, effektivisering av processer, färre lokaler osv. Som tidigare meddelats kommer det även att omfatta minskning av antalet anställda. Förhandlingarna med de svenska fackföreningarna är nu avslutade där man kommit överens om i enighet kring arbetsmetoder för personalminskningarna", uppger Ericsson i en kommentar till Finwire.
Aktuellt
SENASTE
