Almis senaste styrelsekartläggning visar att 80 procent av de platser som tillkommit eller bytts ut i styrelser tillträds av kvinnor. Det framgår av ett pressmeddelande.
ANNONS
Sedan mätningarna startade 2013 har andelen legat mellan 30 och 40 procent. Vidare visar studier att jämställda styrelser har både högre omsättningsökning och vinst än företag med ojämställda styrelser, skriver Almi.
- Visst går det långsamt, men vi vet också att många styrelser sällan förnyas och därför är det hoppfullt att se att det verkar mer självklart att nu välja kvinnor när ledamöter tillkommer eller byts ut, kommenterar kartläggningens ansvariga Anna Lundmark Lundbergh.
