Den svaga tillväxten kan inte skyllas på pandemin, bolaget hade lite vikande tillväxtsiffror redan före pandemin. Det finns även en tredje orsak bakom att vd får lämna.
- Ledarskapet. Min bedömning har blivit att här behövs en succession. Den hade kommit inom några år ändå, men efterhand har det vuxit fram att successionen behöver påbörjas genast, tillägger Nicolas Hassbjer. Stefan Skarin fyller 60 år nästa år.