44 000 teckningsoptioner har gått till styrelseledamöter, 34 000 till ledande befattningshavare och 53 000 till övriga anställda.
Vd Anders Fogelberg är nöjd över den stora uppslutningen. ”Det här skapar ett större gemensamt incitament för både personal och ägare, med fokus på långsiktigt aktieägarvärde”, säger han.