Försvagad mångfald i svenska storbolagens styrelser - PwC
Mångfalden är på reträtt i de större svenska börsbolagens styrelser. Det visar en ny undersökning från PwC Sverige baserat på fjolårets årsredovisningar.
ANNONS
Andelen kvinnor som är ordförande har backat till 9 procent från 12 procent 2020.
”När det gäller jämställdhet som helhet går utvecklingen i styrelserummen i sidled, andelen kvinnor är fortsatt 36 procent sett till samtliga tre börslistor”, säger Anna Gustring Boman, rapportansvarig på PwC, till Di.
Undersökningen visar också att medelåldern för styrelseledamöter har ökat, vilket beror på att männen nu i snitt är äldre. De är 59 år, medan för kvinnor är det fortsatt 55 år. Den totala effekten är att snittåldern ökat med ett år till 58 år.
Vidare visar undersökningen att arvodena ökat, som mest i styrelserna för medelstora bolag. Den genomsnittliga ökningen för styrelseledamöter är 12 procent och för ordföranden 5 procent, jämfört med året innan.
