Partners och chefer vid banken kommer enligt ett nytt system med "flexibel semester" att kunna ta ledigt när de vill, utan att ha fasta semesterdagar. Juniora medarbetare har fortfarande begräsningar gällande sin semester, men ska kunna ta ut minst två extra lediga dagar per år.
Samtliga anställda kommer från och med 2023 även vara skyldiga att ta ut tre veckors ledighet varje år. Den nya semesterpolicyn kommer efter att juniora analytiker i fjol klagat över omänskliga förhållanden på arbetsplatsen, där 100 timmars arbetsveckor inte var ovanligt.
Goldman Sachs har arbetat hårt för att få de anställda tillbaka till kontoret efter pandemin. Bland annat införde bolaget gratis frukost och lunch för de anställda, något man dock nyligen upphörde med.
Aktuellt
SENASTE
