IT-bolaget IAR Systems föreslår ett incitamentsprogram för att stärka delaktigheten hos anställda och underlätta framtida tillväxt.
”Vi har rivstartat 2018 med produktlanseringar, nya strategiska positioneringar och inte minst förvärvet av Secure Thingz. Det är de anställda som gör allt detta möjligt och självklart vill vi ge dem en möjlighet att även som ägare ta del av företagets framtid”, säger vd Stefan Skarin i en kommentar.
Programmet omfattar samtliga anställda i koncernen och består av både teckningsoptioner för anställda i Sverige och personaloptioner för personer utanför Sverige. Totalt antal optioner är 600 000 vilket vid fullt utnyttjande motsvarar en utspädning på cirka 4,2 procent av aktiekapitalet och 4,0 procent av rösterna.
IAR Systems kallar till en extra bolagsstämma den 15 juni för att klubba igenom förslaget.
Aktuellt
SENASTE
