Siemiatkowski säger till kanalen att ogynnsamma regler i Europa för personaloptioner, vilket är en vanlig form av aktiekompensation som techbolag erbjuder till sina anställda, kan leda till att Klarna mister talanger på området till techbolag i USA som Meta, Apple och Google.
"När vi tittade på riskerna med börsintroduktionen, vilken är då den största risken enligt min mening? Vår kompensation”, säger Siemiatkowski till CNBC.