Lönehöjningar fastställda för Sveriges största kollektivavtal
Kommunal, Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona har enats om ersättningar och centrala lönenivåer som börjar gälla från och med 1 april i år. Det framgår av ett pressmeddelande.
ANNONS
Det ettåriga avtalet, som beskrivs som Sveriges största kollektivavtal, innebär att 1 125 kronor kommer att fördelas individuellt och differentierat till arbetstagarna.
Lägstalönerna höjs samtidigt med 1 350 kronor från och med 1 januari 2024.
Övriga ersättningar i avtalet räknas upp med 4,1 procent.
“Falukorven blir inte billigare av ett nytt kollektivavtal, men det här är riktiga löneökningar som motsvarar en extra matkasse i månaden. Det kommer göra skillnad för de medlemmar som har svårt att få ekonomin att gå ihop och som tvingats välja bort varor när de är i matbutiken”, säger Malin Ragnegård, Kommunals förbundsordförande.
Det nya avtalet, som omfattar cirka 400 000 personer, löper fram till den 31 mars 2024. Därefter ska ett nytt löneutrymme för 2024 sättas i linje med märkets andra år. Då ska också alla villkorsfrågor förhandlas.
