"Tyvärr måste vi i dag minska vår totala personalstyrka med 20 procent", stod det i Kos memo. "Jag kan försäkra er om att detta inte var ett lätt beslut, men det är särskilt svårt för ett företag som vårt vars uppdrag är inriktat på psykisk hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen."
I memot stod det även att bolaget ska ha omprövat investeringstesen bakom varje projekt innan de beslutade att göra förändringarna. Han ska inte ha förklarat de närmare orsakerna till uppsägningarna.
En mer djupgående diskussion om verksamhetens framtid ska hållas med de anställda under fredagen. En före detta anställd ska ha nämnt makroekonomiska orsaker som anledningen för uppsägningarna.
Aktuellt
SENASTE
