“Det är en förmån för oss att få möjliggöra för Regeringskansliet att erhålla professionella och beteendevetenskapliga personbedömningar samt att agera strategiskt bollplank i dessa rekryteringar" säger Minna Aspnäs, Head of Assessment & Leadership Services.
Avtalet är på två år och börjar gälla från och med slutet av februari. Det ingår en möjlighet till förlängning med ytterligare två år.
