Den nya mer operativa modellen ska bättre matcha kundernas behov, öka ansvar, reducera komplexitet och öka kostnadseffektivitet. Nokia ser även en möjlighet att på längre sikt röra sig mot en affärsmodell med "network-as-a-service".
Ledningsstrukturen förändras även så att det endast blir fyra ledningsfunktioner i form av finans, regelefterlevnad, HR och teknologi/strategi. Den sistnämnda funktionens chef kommer att utannonseras vid ett senare skede.
De nya förändringarna börjar gälla 1 januari 2021 och 16 december ska Nokia delge mer information.
Aktuellt
SENASTE
