Därutöver rapporterar Svd också om att det råder tystnadskultur på Paradox. Som exempel tas upp när en kvinnlig medarbetare kommenterade ledningens agerande i ett personalärende via den interna kommunikation i Slack. Detta ledde till att hon efteråt gick till ett möte men kom att dras ut från det från en högt uppsatt chef som krävde att hon raderade inlägget. Chefen ska ha övervakat henne vid skrivbordet tills hon raderade inlägget.
Paradox arbetsproblem uppdagades i början av september. Kort efteråt gick vd och storägare Fredrik Wester ut och sade att han hade agerat ”olämpligt” mot en kvinnlig anställd i början av 2018.
Aktuellt
SENASTE
