Regeringen föreslår nya regler för personaloptioner
Regeringen föreslår nya regler som ska göra att fler kan omfattas av personaloptioner och att dessa även förenklas. Det skriver Breakit.
ANNONS
Några av förändringarna är att gränsen för antalet anställda höjs från 50 till 150 personer, att gränsen för nettoomsättning eller balansomslutning höjs från 80 till 280 miljoner kronor per år, och att styrelseledamöter/-suppleanter även ska omfattas.
Många bolag såg ändringen som en nödvändighet för att Sverige ska kunna locka till sig internationella talanger.
Reglerna innebär att ett bolag gratis kan ge ut optioner till sin personal. Den anställde betalar ingen skatt förrän aktien man köpt för optionen säljs igen. Då gäller vanlig kapitalskatt om 30 procent.
De nya reglerna föreslås träda i kraft den 1 januari 2022.
