Jansson säger till Di att det råder för närvarande ett högt affärstryck med mycket press på personalen. Det ökar risken för utbrändhet.
”Vi gör vad vi kan för att det inte ska inträffa. I somras har vi varit noga med att folk skulle få en ordentlig period med vila, och har därför tackat nej till en hel del uppdrag för att säkerställa att personalen får vila”, säger Jansson.