Anställda som påverkas av nedskärningarna får 60 dagar på sig att hitta ett nytt jobb inom företaget. För de som inte landar nya positioner erbjuds avgångsvederlag i sex månader. Således kan den effektiva siffran bli långt mindre än 1 000 jobb.
Det sker i ljuset av att aktien steg hela 26 procent under gårdagen, efter en omsättning och vinst som var högre än väntat. Även helårsprognosen för intäkterna höjdes.