Kritiker hävdar dock att framgången inom styrelser inte smittat av sig på chefsposterna, då endast 18 de 350 verkställande direktörerna i landets största bolag är kvinnor.
Storbritanniens minister för kvinnor och jämlikhet uppger att landet kommer ta till en rad åtgärder för att öka jämlikheten på arbetsplatser ytterligare framöver.
Nuvarande målsättning är att 40 procent av chefsposterna bland Storbritanniens 350 största företag ska utgöras av kvinnor i slutet av 2025. Idag motsvarar siffran ungefär fem procent.