Ebitda-resultatet blev 5,6 miljoner kronor (7,7), med en ebitda-marginal på 6,9 procent (9,3). Marginalen har påverkats av uppstartskostnader av säkerhetsbolaget Exsec, en ovanligt hög sjukfrånvaro i perioden samt en något lägre beläggning jämfört med det rekordstarka kvartal tre förra året.
Rörelseresultatet blev 4,1 miljoner kronor (6,3), med en rörelsemarginal på 5,1 procent (7,6).
Resultatet före skatt var 4,0 miljoner kronor (6,3).
Resultatet efter skatt blev 2,8 miljoner kronor (4,0), en minskning med 30,0 procent mot föregående år.
Resultat per aktie hamnade på 0,38 kronor (0,55), vilket innebär en minskning med 30,9 procent mot föregående år.
Ingen utdelning föreslås (0).
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till 1,5 miljoner kronor (23,7).
Under kvartalet har bolaget tillsammans med en samarbetspartner vunnit Kammarkollegiets ramavtal för IT-konsulttjänster inom systemutveckling, samt Addas ramavtal för IT-konsulttjänster som omfattar Sveriges kommuner och regioner. Bolaget har har också vunnit eget ramavtal inom IT-konsulttjänster med Tullverket.
"Tre strategiskt viktiga avtal som innebär att vi kan få direkt tillgång till den mindre konjunkturkänsliga offentliga sektorn. Offentlig sektor är redan nu ett växande segment och vi bedömer att detta kommer påverka vår beläggning positivt", kommenterar vd Peter Ewers.
Bolaget ser fortsatt god efterfrågan inom finans- och försäkringssektorn.
Time People Group, Mkr | Q3-2022/2023 | Q3-2021/2022 | Förändring |
Nettoomsättning | 81,1 | 82,5 | -1,7% |
EBITDA | 5,6 | 7,7 | -27,3% |
EBITDA-marginal | 6,9% | 9,3% | |
Rörelseresultat | 4,1 | 6,3 | -34,9% |
Rörelsemarginal | 5,1% | 7,6% | |
Resultat före skatt | 4,0 | 6,3 | -36,5% |
Nettoresultat | 2,8 | 4,0 | -30,0% |
Resultat per aktie, kronor | 0,38 | 0,55 | -30,9% |
Kassaflöde från löpande verksamhet | 1,5 | 23,7 | -93,7% |
Utdelning per aktie, kronor | 0 | 0 |