Ebitda-resultatet blev 4,3 miljoner kronor (8,7), med en ebitda-marginal på 5,5 procent (10,3).
Rörelseresultatet blev 2,7 miljoner kronor (7,3), med en rörelsemarginal på 3,5 procent (8,6).
Resultatet efter skatt blev 1,6 miljoner kronor (5,3), en minskning med 69,8 procent mot föregående år.
Resultat per aktie hamnade på 0,22 kronor (0,74), vilket innebär en minskning med 70,3 procent mot föregående år.
I utdelning föreslås 1,5 kronor per aktie (1,35).
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till -11,7 miljoner kronor (15,8).
"Vi har under kvartalet sett ett ökat antal tillgängliga konsulter på marknaden vilket har resulterat i längre säljcykler. Detta har påverkat vår beläggning och därmed också marginalen i kvartalet. Våra nya ramavtal samt investeringar i marknads- och försäljningsarbete har medverkat till att minska påverkan", kommenterar tf koncernchef Peter Ewers.
I slutet av kvartalet såg bolaget en positiv utveckling kring efterfrågan och något kortare säljcykler, "men det är ännu för tidigt att dra slutsatser om trendbrott", noterar Ewers.
Under kvartalet startade bolaget ett program för att stärka sitt erbjudande och sina marginaler, vilket väntas ge effekt kommande verksamhetsår.
| Time People Group, Mkr | Q4-2022/2023 | Q4-2021/2022 | Förändring |
| Nettoomsättning | 78,1 | 84,6 | -7,7% |
| EBITDA | 4,3 | 8,7 | -50,6% |
| EBITDA-marginal | 5,5% | 10,3% | |
| Rörelseresultat | 2,7 | 7,3 | -63,0% |
| Rörelsemarginal | 3,5% | 8,6% | |
| Nettoresultat | 1,6 | 5,3 | -69,8% |
| Resultat per aktie, kronor | 0,22 | 0,74 | -70,3% |
| Kassaflöde från löpande verksamhet | -11,7 | 15,8 | |
| Utdelning per aktie, kronor | 1,5 | 1,35 | 11,1% |
Aktuellt
SENASTE
