Cirka hälften av de anställda som berörs kommer att ha möjlighet till att stanna kvar på bolaget ifall de går med på att flytta till London, Boston eller andra platser där bolaget har kontor.
"Att öka vår marknadsandel och förbättra vår enhetsekonomi på den tyska marknaden har visat sig vara utmanande på grund av faktorer som de svaga makroekonomiska förhållandena för vår kategori i Tyskland, den lägre mognaden i vårt erbjudande, vår nuvarande varumärkeskännedom och vår begränsade skala", skriver vd Niraj Shah.
Aktuellt
SENASTE
