Man har även implementerat ett kostnadsbesparingsprogram som väntas generera minst 40 miljoner euro vid slutet av 2024.
Den nya organisationen kommer bestå av de tre segmenten affärslokaler, bostäder och infrastruktur. Segmentet fastighetsutveckling har fördelats på de övriga segmenten och koncernfunktionerna.
Bolaget har även slutfört förhandlingarna med sin personal i Finland. Resultatet är att runt 130 anställda i Finland kommer tvingas lämna bolaget. Man kommer även outsourca delar av sin IT-avdelning. Det har delvis redan börjat genom att man skrivit under ett avtal med Tech Mahindra som kommer hantera delar av YIT:s IT-funktioner.
Aktuellt
SENASTE
