Parterna har också tagit fram en plan på 12 insatser som ska genomföras. Här ingår bland annat att kommunerna ökar antalet relevanta utbildningar inom gymnasier och yrkesvuxenutbildning samtidigt som det görs satsningar för att få fler att vilja söka.
"Man skulle kunna beskriva planen som en nulägesbeskrivning och en att-göra-lista. Men för att nå framgång och vara ledande på kompetens inom batteri-och fordonsindustrin är samverkan mellan företagen, arbetsmarknadens parter och offentliga aktörer en förutsättning. Flera arbetsgrupper är redan i gång", säger Anna-Lena Johansson på BRG som är ansvarig för att koordinera arbetet.
Aktuellt
SENASTE
