Planerna att strömlinjeforma verksamhetsmodellen kring bolagets koncernfunktioner och affärsenheter i Finland kommer diskuteras i lagstadgade förhandlingar framöver. Effektivisering kan leda till en reducering av 20 medarbetare eller förändringar i anställningskontrakten.
Förhandlingarna gäller inte så kallade blue-collar workers eller HK Scans verksamheter i Sverige, Baltikum, Danmark och Polen.
Bolaget siktar på att ha förhandlingarna klara under mars 2022.