Vidare har fokus skiftats bort från "vertical", då man ansåg att det var begränsande.
Koncernen ska organiseras i fyra, kundorienterade divisioner: Construction; Industrial, BMU och Wind. Den nya organisationen, där vissa chefer lämnar och andra utses till nya positioner, kommer träda i kraft den 1 januari 2021.
Construction, där hisstillverkningen kommer ingå, kommer stå för cirka 30 procent av omsättningen. Industrial, Wind och BMU kommer stå för 25, 20 respektive 25 procent av försäljningen. Samtliga affärsområden är lönsamma, medan BMU är minst lönsamt sett till justerad ebita-marginal.
"Jag är övertygad om att vi kan lyfta marginalen i samtliga affärsområden, även om det är uppenbart att i vissa områden har vi lägre lönsamhet. De kommer kräva mer fokus", säger Jødahl.
Bolaget kommer ha fyra fokusområden i form av kundfokus, teknologiskt ledarskap, skapa aktieägarvärde samt människor & kultur. Digitalisering och hållbarhet ses som nödvändiga för att möjliggöra dessa fyra fokusområden.
"De kommer genomsyra alla strategiska initiativ", säger bolagschefen.
Under presentationen trycker bolagschefen på att man ska investera i innovation. F&U-utgifterna ligger klart under andra jämförbara ledande industribolag.
"Det är också en fråga om hur man spenderar pengarna. Men att vi ska göra mer är tydligt. Våra investeringar kommer öka", säger Jødahl.
Aktuellt
SENASTE
