Microsoft har sagt löftena man gav är i enlighet med USA:s arbetslagar, medan Wells Fargo sade att man är åtagna att vidta åtgärder för att bli ett mer diversifierat och inkluderande företag.
”Flera åtgärder är på väg att implementeras på alla nivåer inom företaget och vi är övertygade om att de är i enlighet med USA:s anställningslagar”, sade en talesperson.
Svarta utgör tre procent av ledningspersonalen på Microsoft och sex procent på Wells Fargo.
Aktuellt
SENASTE
