De huvudsakliga åtgärderna och målen för optimeringsaktiviteterna är:
Uppdelning av Stillfronts verksamhet i tre affärsområden från och med den 1 januari 2025: Europa, Nordamerika och MENA/APAC. De tre affärsområdena kommer att drivas och rapporteras som separata segment i Stillfronts finansiella rapportering.
Effektivisering av organisationsstrukturen genom att ta bort ett skikt i den centrala ledningen och därmed minska antalet befattningar i Stillfronts koncernledning från elva till sju.
Optimering och koncentration av spelportföljen genom att adressera mindre och lågpresterande spel för att öka fokus på Stillfronts nyckelfranchises.
Åtgärder för att koordinera och renodla Stillfronts ”shared services”, såsom marknadsföring och betalningslösningar, har lanserats för att skapa fler synergier och effektivitetsvinster i kärnverksamheten.
Den nya koncernledningsgruppen kommer från och med idag att utgöras av följande individer:
Jörgen Larsson – vd och koncernchef.
Andreas Uddman, för närvarande Executive Vice President – Group CFO, har utsetts till ny President Finance & Global Functions – Group CFO. Den nya rollen kommer att fokusera på effektivitetsvinster genom att avlasta affärsområdena från uppgifter utanför dess kärnverksamhet.
Alexis Bonte, för närvarande Executive Vice President – Chief Operating Officer, har utsetts till President Publishing and Business Acceleration. Den nya rollen kommer att fokusera på att accelerera kärnverksamheten för att öka synergier och effektivitet inom alla affärsområden, samt fokusera på ökad organisk tillväxt.
Philip Knust – Executive Vice President Chief Product Officer.
Armin Busen, för närvarande Senior Vice President Business Operations, har utsetts till Executive Vice President Business Area Europe (från den 1 januari 2025).
Alexandre Salem, för närvarande Senior Vice President Operations & Platform, har utsetts till Executive Vice President Business Area MENA/APAC (från den 1 januari 2025).
Executive Vice President Business Area North America (från och med 1 januari 2025) – Rekryteringsprocessen med externa kandidater pågår.