Bildkälla: Stockfoto

Storytel reviderar förslag om incitamentsprogram till årsstämman

Ljudboksspecialisten Storytels styrelse har efter dialoger med bolagets större institutionella aktieägare reviderat sitt förslag till beslut om införande av långsiktigt prestationsbaserat incitamentsprogram för nyckelanställda samt förslag till beslut om förlängning av utestående personaloptionsprogram inför årsstämman den 4 maj. Det framgår av ett pressmeddelande.

Styrelsens reviderar förslagen enligt punkt 12 och 13 i kallelsen till årsstämman som offentliggjordes den 4 april.

Det reviderade förslaget enligt punkt 12 innebär att vd, koncernledning och nyckelanställda med utökat ansvar tjänar in tilldelade aktierätter tidigast tre år efter utfärdandet och att intjäningen i incitamentsprogrammet 2022/2026 således inte understiger tre år för dessa deltagarkategorier.

Det reviderade förslaget enligt punkt 13 innebär att beslut om förlängning av utestående personaloptionsprogram 2019/2022, 2020/2023 och 2021/2024 inte ska fattas som ett gemensamt beslut utan istället som tre separata beslut.

Finwire / Börsvärlden

Publicerad 12 April 2022, 16:23

Aktuellt

Uppdaterad artikel om AAC Clyde Space

Banker satsar stort på ny riskteknik

86 procent frustrerade vid företagsförvärv

Intervju med Mathias Svahn, Vd för NextCell Pharma

Magazine Börsvärlden Nr3 2025: Fokus på försvarsindustrin och oroliga marknader

Niklas Laninge på Opti om sparpsykologi, risk och varför vi borde leva mer – inte bara spara

Bra Snack – Avsnitt 28 april 2025

ORINK – Svensk havrekraft på global frammarsch

Publicera din analys på Börsvärlden

Aktuellt just nu!

SENASTE