För närvarande räknas Uber-förare som egenanställda vilket innebär att de endast har rätt till vissa minimirättigheter.
Under tisdagen försvarade Uber sin affärsmodell i Storbritanniens Högsta domstol i en tvist över att Uber-förarna vill klassificeras som anställda och ha rätt till minimilön, betald semester och raster på jobbet. Det rapporterar Reuters.
LÄS MER