För att minimera de negativa inverkningarna omorganiseras landorganisationens funktioner genom att anpassa personalresurserna och bolaget inleder samarbetsförhandlingar. Förhandlingarna berör hela bolagets landpersonal om cirka 570 personer i Finland, Sverige, Estland samt på Åland.
De planerade åtgärderna uppskattas kunna leda till överföring till deltid, permittering eller uppsägning av maximalt 200 personer. Förhandlingarna inleds den 1 september och uppskattas pågå i sex veckor.