Därutöver vill bolaget minska koldioxidutsläppen (scope 1 och 2) med 34 procent jämfört med 2019, samt minska arbetsskadefrekvensen med 10 procent jämfört med 2024.
Utdelningspolicyn om att dela ut 40-60 procent av årets resultat kvarstår.
Loomis beskriver också vilka som är de strategiska prioriteringarna för perioden, 1) Tillväxt i etablerade marknader, 2) Generera tillväxt och nya lösningar genom förvärv, 3) Öka bolagets operationella effektivitet och skalbarhet, samt 4) Vara ledande inom hållbarhet i branschen.