Förhandlingarna omfattade samtliga anställda i Finland, förutom de som arbetar inom tillverkningsorganisationen. Högst 40 anställda var aktuella att få gå på grund av förändringarna.
"Vi har slutfört förändringsförhandlingarna i en konstruktiv anda med våra arbetstagarrepresentanter. Målet för Kemiras nya verksamhetsmodell och organisation är att öka den lönsamma tillväxten och påskynda genomförandet av vår strategi. Vi kommer att arbeta mot dessa mål med den nya organisationen från och med januari 2025", skriver vd Antti Salminen.
Aktuellt
SENASTE
