Stora Enso lanserar nya incitamentsprogram för nyckelpersoner
Skogsindustribolaget Stora Ensos styrelse inför två nya aktiebaserade incitamentsprogram för omkring 300 nyckelpersoner, med ett sammanlagt maximalt värde på 20 miljoner euro vid tilldelning.
ANNONS
Syftet är att stärka kopplingen mellan anställdas och aktieägares långsiktiga intressen samt underlätta kompetensförsörjning.
Programmen omfattar ett prestationsbaserat upplägg för 2026–2028 med mål kopplade till bland annat vinst per aktie, totalavkastning, utsläppsminskning och jämställdhet, samt ett separat RSU-program med utbetalning efter 2028.
