Av de som gav motbud matchade 38 procent av arbetsgivarna lönen i det nya jobberbjudandet medan 40 procent erbjöd ännu högre summor. Nästan en tredjedel av arbetsgivarna ansåg att moterbjudanden var ineffektiva för att behålla personal.
Samma prognos om en löneökning på 5 procent har gjorts i samma undersökning under de senaste två kvartalen och motsvarar förväntningarna från Bank of England.
Löneökningstakten låg fortfarande under inflationstakten, vilket innebär en effektiv lönesänkning för de flesta brittiska arbetstagarna.
Officiella siffror visade att lönerna steg med 7,3 procent från maj till juni och uppgifter fram till juli kommer att offentliggöras imorgon tisdag.
Aktuellt
SENASTE
