"Vi ser även en minskad efterfrågan på vissa rekryteringstjänster, det i sig kopplat till den rådande lågkonjunkturen", kommenterar vd Erika Rönnquist.
Ebitda-resultatet blev -1,9 miljoner kronor (2,1).
Rörelseresultatet blev -3,2 miljoner kronor (0,9).
Resultatet före skatt var -4,3 miljoner kronor (0,3).
Resultatet efter skatt blev -3,4 miljoner kronor (0,2).
Resultat per aktie uppgick till -0,38 kronor (0,01).
Ingen ordinarie utdelning föreslås (0).
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till -4,2 miljoner kronor (2,3).
Händelser under kvartalet som omnämns är lansering av det nya tjänsteområdet Assessment & Leadership Services, dotterbolaget Nurse & Doc ska leverera till sjuksköterskor och läkare i samtliga av Sveriges regioner och att det andra dotterbolaget Plus Care fick förnyat avtal för bemanning av Närhälsans jourcentraler.
"Årets fjärde kvartal kännetecknas av insteg på den för NGS nya stora marknaden Norge, levererade effekter av det i Q3 aviserade omställningsprogrammet samt av regionernas fortsatta minskade inhyrning av sjuksköterskor i Sverige", skriver vd Erika Rönnquist.
Hon uppger att de båda emissionerna som aviserats under morgonen ger bolaget goda förutsättningar.
"Styrelsens beslut att genomföra de båda emissionerna (företrädesemission om 35,2 miljoner och riktad emission om 16,1 miljoner) ger oss mycket goda förutsättningar att utveckla den betydande tillväxtpotential vi ser i både Norge och inom delsegment i Sverige, samt stärka den finansiella ställningen", skriver Rönnquist.
Omställningsprogrammet uppges ha gett den effekt man velat se och uppfyller målen för besparingar.
NGS Group, Mkr | Q4-2023 | Q4-2022 | Förändring |
Nettoomsättning | 110 | 151,4 | -27,3% |
EBITDA | -1,9 | 2,1 | |
EBITDA-marginal | 1,4% | ||
Rörelseresultat | -3,2 | 0,9 | |
Rörelsemarginal | 0,6% | ||
Resultat före skatt | -4,3 | 0,3 | |
Nettoresultat | -3,4 | 0,2 | |
Resultat per aktie, kronor | -0,38 | 0,01 | |
Kassaflöde från löpande verksamhet | -4,2 | 2,3 | |
Ordinarie årsutdelning per aktie, kronor | 0 | 0 |