Andelen kvinnor har också ökat inom ledningsgrupperna och sprängt förbi 30-procentgränsen.
Samtidigt framgår det var kvinnor har det som tuffast att nå en ledande ställning - i bolag vars manliga vd har suttit på posten i minst tio år. Där finns det i genomsnitt 10 procentenheter färre kvinnor i ledningsgrupperna.
Rapporten visar också att det finns ett drygt 50 bolag på den röda listan, det vill säga saknar helt kvinnor i ledningen. Här nämns bland annat Nibe, Lundin Mining och Lundbergs.
Aktuellt
SENASTE
