"Mandatums affärsverksamhet har utvecklats väl och vi har en mycket stark solvensställning. Vi måste dock säkerställa fortsatt framgång och konkurrenskraft även framöver. Varje dag ansvarar vi för att våra medel förvaltas effektivt och att vi får valuta för pengarna i våra tjänster. Därför centraliserar vi nu särskilt våra stödfunktioner så att de skapar maximalt värde för vår kundverksamhet", säger Mandatums vd Petri Niemisvirta.
Baserat på initiala uppskattningar omfattar möjliga åtgärder omorganisation och sammanslagning av funktioner och arbetsuppgifter, samt uppsägningar. De planerade förändringarna kan komma att leda till högst 36 uppsägningar eller förändringar i anställningsvillkoren, skriver bolaget.
Förhandlingarna väntas pågå i minst sex veckor.
Mandatum hade vid utgången av september 672 anställda.
Aktuellt
SENASTE
