Rättstvisten drogs igång 2021 av en tidigare anställd på Google och baserades på ett läckt internt dokument som visade löneskillnader för liknande arbete.
Grupptalan gällde minst drygt 6 600 personer som var anställda mellan 2018-2024, enligt Reuters.
Även om förlikningen har godkänts av en domstol i Kalifornien, förnekar Google all diskriminering och säger att de jobbar för rättvisa löner och anställningar, skriver BBC.
Google är ett av flera amerikanska bolag som inte längre använder sig av DEI i sin rekryteringspolicy, alltså principer om mångfald, rättvisa och inkludering.
Bland andra börsbolag som har dragit tillbaka sina DEI-program märks Meta Platforms, Amazon, PepsiCo, McDonalds och Walmart.
Aktuellt
SENASTE
