En #AppleToo-rörelse har även startats som består av nuvarande och tidigare anställda som syftar till att belysa teknikjättens arbetsplatskultur. Gruppen ska ha samlat in över 500 berättelser om incidenter som involverade diskriminering, trakasserier och hämnd.
"Vi är och har alltid varit djupt engagerade i att skapa och upprätthålla en positiv och inkluderande arbetsplats. Vi tar alla bekymmer på allvar och vi undersöker noggrant varje gång ett klagomål väcks", kommenterade Apple.
Det ska noteras att National Labor Relations Board granskar alla klagomål, men går bara vidare om man finner att det finns substans bakom anklagelserna.
Aktuellt
SENASTE
