Nästan hälften av de totalt cirka 2 1000 anställda i H&M:s 118 svenska butiker har fått erbjudande om ändrade arbetstider eller att de måste acceptera en ny roll i organisationen. De som tackar nej blir uppsagda med hänvisning till arbetsbrist.
Fackförbundet Handels är överraskade av att så många tackar ja.
– Det är många som svarar ja, men ändå håller på att söka sig därifrån, säger Jens Lindström, central ombudsman på fackförbundet Handels, till TT. Han tror att det kärva ekonomiska läget gör att många tar det jobb man erbjuds just nu.
När omställningsplanen presenterades i höstas räknade H&M med att behöva varsla omkring 400 anställda. Det ser nu ut att bli något färre än så, noterar TT.
Aktuellt
SENASTE
