Den politiska överenskommelse som Europaparlamentet och rådet nu har nått blir framöver föremål för ett formellt godkännande av lagstiftarna. När direktivet har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning kommer det att träda i kraft 20 dagar efter offentliggörandet och medlemsstaterna måste sedan införliva de nya delarna av direktivet i nationell lagstiftning inom två år.
"Mångfald är inte bara en fråga om rättvisa. Den främjar också tillväxt och innovation. Affärsmässigheten i att ha fler kvinnor i ledningen är tydlig. Efter tio år, sedan Europeiska kommissionen föreslog detta direktiv, är det hög tid att bryta glastaket. Det finns gott om kvinnor som är kvalificerade för toppjobb: de borde kunna få dem", kommenterar EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen.
Aktuellt
SENASTE
