Kaliforniens åklagare har stämt taxiappbolagen Uber och Lyft för att ha felaktigt klassificerat sina förare som ”entreprenörer” snarare än anställda, rapporterar CNBC.
Genom denna stämpel går förarna miste om viktiga förmåner och skydd de annars skulle ha fått om de var inskrivna som anställda. Det handlar om bland annat rätten till minimilön och övertidsersättning, samt tillgång till arbetslöshetsförsäkring och betald sjukledighet.
Förutom delstatens åklagare har även motsvarande åklagare för San Francisco, Los Angeles och San Diego valt att ansluta till stämningen mot bolagen.
Att åklagarna går så hårt åt bolagen beror på att Kalifornien tidigare i år antagit en ny lag som kräver att bolag som Uber och Lyft måste klassificera sina förare som anställda. Duon har motsatt sig lagen och argumenterat för att den tar ifrån förarna arbetsflexibiliteten.
Åklagarna kräver i stämningen påföljder som kan uppgå till hundratals miljoner dollar, enligt ett pressmeddelande.
Länkar och källor:
Aktuellt
SENASTE
