"Utmärkelserna bekräftar att det var rätt beslut för oss att röra oss bort från en traditionell långsiktig incitamentstruktur till en mycket kortare tilldelningscykel, som vi anser ger våra anställda en tydligare insyn i vår affärsstrategi. Det känns bra att alla får en genuin möjlighet att ta del av Kindreds framgång", kommenterar Gavin Hayward, HR-chef på Kindred.