Enligt domstolsbeslutet kan företagen behandla sina förare som oberoende entreprenörer. Tidigare har en domstol i en lägre instans förbjudit företagen från att göra det, utan att de skulle ses som anställda.
De amerikanska företagen Uber och Lyft kan fortsätta att behandla sina förare som oberoende entreprenörer. Det efter att en domstol i Kalifornien ställt sig på företagens sida i en nyligen avslutad rättsprocess, skriver CNBC.
LÄS MER