Bildkälla: Stockfoto

SEB minskar antalet divisioner och inför COO-roll

Banken SEB minskar antalet divisioner och skapar en ny roll som operativ chef, COO, som ett led i en ny organisationsstruktur, enligt ett pressmeddelande.

Banken kommer att slå ihop sin förmögenhets- och kapitalförvaltningsverksamhet i en division - Wealth & Asset Management. Enligt SEB syftar samgåendet till att ytterligare stärka erbjudandet och tillväxten inom dessa två grenar.

Vidare kommer SEB också byta namn på nuvarande divisionen Large Corporates & Financial Institutions till Corporate & Investment Banking. Också den nuvarande divisionen Corporate & Private Customers får ett nytt namn - Business & Retail Banking.

Givet dessa ändringar kommer SEB att ha en struktur bestående av fyra divisioner från och med 1 januari 2025, jämfört med nuvarande sex. Dessa är Corporate & Investment Banking, Business & Retail Banking, Wealth & Asset Management och Baltic.

Banken aviserar också skapandet av COO-rollen, vilket syftar till att ytterligare stärka kundfokus och affärsnyttan. Ny COO och ställföreträdande vd blir Jonas Ahlström, idag chef för divisionen Large Corporates & Financial Institutions.

SEB meddelar också att Petra Ålund byter från rollen som chef för Group Technology till att bli chef för Group Human Resources från och med 1 oktober. Henrik Magnusson blir ställföreträdande chef för Group Technology. Vidare uppges Cecilia Wolrath Ekenbäck, chef för Group Compliance, bli medlem av den verkställande ledningen. Dessa ändringar träder också i kraft den 1 januari 2025, om inget annat nämns.
Börsvärldens nyhetsbrev
ANNONSER