Inom det första området tänker bolaget bland annat sikta på att nå koldioxidneutralitet inom egen verksamhet till 2026, medan inom etik tänker man motverka korruption och utbilda alla anställda inom ansvarsfull AI.
“AI kommer inte att vara den sista anhalten i samhällsutvecklingen och vi är beredda att anpassa oss därefter”, säger Ida Bohman Steenberg, hållbarhetschef på Tietoevry.
När det kommer till samhällspåverkan tänker bolaget jobba för att bland annat uppnå en 49/49 jämn könsfördelning över tid och att 30 procent av underrepresenterat kön ska vara i ledande befattning tills 2030.
Aktuellt
SENASTE
